Desarrollo de personas y gestión de equipos

Organigrama empresarial
Definición Categorías Profesionales y Política salarial
Descripción Puestos de Trabajo
Determinación de Competencias necesarias
Mapas de Conocimiento
Enlace Responsabilidades y Funciones con Procesos existentes
Metodología OKRs
Evaluaciones de Desempeño
Planes de Formación
Planes de Carrera
Selección Personas Clave
Coordinación y Comunicación Interna.
Diseño Comités Dirección, Mejora, Grupos de Trabajo

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¿Qué es desarrolo de personas y gestión de equipos?

El desarrollo de personas y gestión de equipos es fomentar y trabajar el desarrollo, tanto personal como profesional, de los trabajadores, gestionar el liderazgo, la dirección y profundizar en las principales estrategias de negociación y acompañamiento.

La gestión de las personas y la capacidad de liderazgo son, cada vez más, factores diferenciales para la excelencia empresarial. Afrontar con éxito este reto es un desafío para todos los directivos y las empresas que necesitan desarrollar sus competencias de liderazgo.

Las personas hacen las empresas y su gestión determina el éxito del negocio. Por ello es tan importante contar con profesionales expertos en el area.

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